Vyzkoušejte si sebe-koučovací rozhovor dle metody GROW od Sira Johna Whitmora. Koučování není jen o otázkách. Je zapotřebí mnohem víc k tomu, abyste mohli klientovi nabídnout kvalitní službu kouče. První krok ke koučování si můžete vyzkoušet sami na sobě v podobě “písemného sebekoučování”. Ochutnáte tak sílu jednoduchých otázek.
Víc se můžete naučit v kurzu Akreditovaný profesionální interní či externí kouč.
Postupujte dle otázek níže. Neměňte pořadí.
G – Cíl
- Čeho chcete dosánout dlouhodobě ve vašem tématu?
- Jaké jsou širší souvislosti?
- Co vidíte, slyšíte, cítíte při představě, že jste u cíle? Vizualizujte
- Jak poznáte, že už jste tam?
- Pomocí čeho byste mohli průběžně monitorovat postup k cíli?
- Kdy chcete dosáhnout vašeho cíle?
- Jaký máte vliv na váš cíl? (0-100%)
- Je to reálné? (smaRt)
- Jak velkou výzvou je pro vás váš cíl? (1-10)
- Je cíl pozitivně formulovaný?
- Jak moc chcete svůj cíl naplnit? (1-10)
Další fáze je popis současného stavu. Pokračujte v článku na toto téma.
